一是与党风廉政建设相结合。将整治工作作风与党风廉政建设和反腐败斗争相结合，与“清廉公路”建设相结合，提高干部职工的政治觉悟，一体发力，整治作风顽疾。全面提振广大干部职工真抓实干，攻坚克难的精神风貌，实现百色公路系统政治清明、单位清廉、系统晴朗。

二是与主责主业相结合。将作风整治成果融入到主责主业中，与“壮美公路”相结合，多创新、多借鉴、多学习，用作风的提升带动工作效率的提高。在“壮美公路”项目中，各单位充分发挥了创新精神，分别选取本单位管养的路况较好、社会影响较大的路段为试点，在新颖上发力，让过往群众耳目一新。

三是与制度落实年活动相结合。继续推进作风建设制度化，总结分析整治工作作风活动开展以来完成的各阶段工作，提炼工作亮点，结合“制度落实年”活动相关要求，进一步完善按制度办事、靠制度管人，用制度规范行为的长效管理机制。通过集中学习与自主学习相结合的模式，做到干部职工知晓制度全覆盖，切实解决单位管理中存在的各种不自觉遵守制度的突出问题。

四是与明察暗访相结合。今年该中心先后在元旦春节期间、“三月三”和清明节期间、“五一”和端午节、“中秋节”和“国庆节”期间开展了4次明察暗访，加大整治作风工作排查力度,严防“四风”抬头，维护好整治作风建设成果，严防作风顽疾反复。

五是与领导班子监督工作相结合。整治工作不仅需要整治普通干部职工的工作作风，领导班子更是要做好表率作用，带头进行自我排查与整改。强化对“一把手”监督，在民主生活会、组织生活会上报告个人重大事项，开展批评和自我批评，查摆自身存在的作风问题。