为进一步了解新聘年轻干部的思想、工作动态，促进年轻干部培养。3月14日，百色公路发展中心组织近期到机关轮岗及跟班学习的新聘人员召开学习交流调研座谈会。百色公路发展中心主任韦顺敏，办公室、党委办公室及人事科相关负责人参加座谈会。

座谈会上，新聘人员分别进行了自我介绍，围绕个人进入公路系统以来的工作、生活谈感受体会，聊发展规划，中心领导和相关科室负责人通过交流座谈，关心了解年轻干部的思想工作动态，并现场为他们答疑解惑。

韦顺敏主任对新聘人员提出四点希望和要求：一是加强学习，善于学习。加强政治理论学习，保持谦虚的求知态度，向身边优秀干部多学习，强化专业技术知识积累，做到学用结合。二是勇于探索，敢于拼搏。发挥年轻人思维活跃、适应性强等独特优势，激发出对公路工作的积极性和创造力，在实干中彰显担当，为公路事业注入新鲜血液。三是充分利用自身优势，发挥年轻干部的作用。端正学习态度，干好本职工作，多听、多看、多想，认真思考，积累经验，增强分析和解决问题的能力，在危机中育新机，在困局中开新局，不断提升自身工作能力和业务水平。四是筑牢思想根基，树立正确的人生观。加强自身作风建设，端正思想态度，守好底线，不越红线。按照新时代干部的标准，坚持守正创新，勇于担当作为。