一是抓住关键节点。该中心紧盯春节、端午、中秋等重点节日、关键节点，把握好重要人事变动时机，采取廉政谈话、警示教育等方式，狠抓节前作风建设，打好廉洁“预防针”，以钉钉子精神纠“四风”、树新风，着力营造风清气正的氛围。今年以来共开展廉政主题教育会4次、开展专项酒驾醉驾警示教育1次，组织退休职工开展拒绝酒驾醉驾、远离“黄赌毒”警示教育1次，观看警示教育片5次，廉政谈话2次，进一步增强全体干部职工的纪律观念和廉洁自律意识。 

二是瞄准关键岗位。该中心针对处在财务、工程、政府采购、人事管理等重点领域和重点岗位干部职工开展廉政家访，多方位了解干部职工“八小时外”的生活状态、社会交往、兴趣爱好等生活情况，同时填写好《靖西公路养护中心廉政家访登记表》，教育引导家属做好“廉内助”，筑牢家庭防线。

三是加强对“一把手”和领导班子的监督，加强对重点领域和重点岗位的日常监督工作。结合政治监督清单涉及的重点项目和日常监督重点内容，根据领导干部个人有关事项报告、廉政档案、现实表现等情况，进行综合分析研判，提醒党员干部做好表率，落实好“一岗双责”,抓好分管领域党风廉政建设，将“关口”前移，经常性对分管业务科室、关键岗位人员进行监督提醒，坚持抓早抓小抓预防，积极营造风清气正的政治生态。