一是深入一线调查研究，征求意见。该中心组织人员到养护站与一线职工谈心交流，倾听最基层的声音，收集五个养护站反映的突出问题，研究改进干部职工作风的思路和措施。通过群众评议、个人剖析、自查自纠阶段座谈会等方式，全面听取中心职工对整治工作作风的意见建议，督促职工做好自查自纠。

二是梳理问题，落实整改。通过汇总梳理，该中心收集到本中心科室问题30条，个人问题84条，整改措施33条，针对查摆到的问题，该中心要求各科室、各养护站和个人要认真进行整改落实，明确整改时限，确保整治工作落到实处。

三是全员签署个人整改承诺书。该中心根据“传承红色基因 整治工作作风问题”活动要求，以干部职工的精神风貌、敬业状态、服务大局、服务群众、狠抓落实等六个方面作为整治重点，结合个人查摆的问题，签署个人整改承诺书106份。